All jobs in English

All jobs in Dutch

  • Title
  • List 2
  • List 2
  • Title
  • List 3
  • List 3
  • Title
  • List 4
  • List 4
Our new website is live! What's going to change?

October 10, 2017: AcademicTransfer email reception delays. Not yet received your application copy? Read more.

Have you noticed? We have listened to our visitors: our website has new features! Besides the vacancies, you will find other relevant information related to your search term. And you can easily filter the results in our new filter menu on the left. Curious? Explore these new features now!

Season's Greetings!

11-4-2018: website offline this morning
read more
...
This morning April 11 we will launch our new website around 10:30 (CEST (UTC +2)). This may imply that our website isn't available during that time.

We advise you not to apply between 10:00 and 11:00 via our website.

Our apologies for the inconvenience!

Job Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) - Accountmanager (Beheer en Onderhoud) (1.0 fte)

Specifications - (explanation)

Function typesOndersteunend personeel (Secretarieel, Administratief, Facilitair)
Hours 38.0 hours per week
Job number V85.3539
Translations
About employer Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)
Short link www.academictransfer.com/50457

Job description

Komend vanuit het centraal station in Eindhoven loop je via het Limbopad slingerend door het groen, binnen 2 minuten de TU/e campus op. Je ervaart direct in een totaal andere omgeving te zijn, een academische omgeving van ontwikkelingen, onderwijs en onderzoek. Op het grote grasveld is een studententeam een nieuw prototype van een innovatieve woning aan het bouwen. Naast je loopt een groep studenten naar hun college in het Auditorium. Zelf loop je langs de vijver naar het MetaForum. In het Forum speelt een student op de piano, op de trap ervoor zitten groepen studenten te genieten van de zon en hun lunch. Je loopt door en ziet in de verte gebouw Flux met haar kenmerkende gevel uitstijgen boven de rest. Dan kom je voorbij Fontys en op weg naar FOM Differ zie ook de starters gebouwen van Twice en de TU/e. Werken bij de TU/e is elke dag zelf de resultaten beleven en genieten van de successen die we ervaren doordat studenten, onderzoekers, starters, bedrijven en bezoekers ze intensief gebruiken. Dat is waar we als TU/e en Dienst Huisvesting ons elke dag voor inzetten.

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. Onze universiteit staat midden in de samenleving. Dat komt tot uiting in de groei van de universiteit én de groei van de TU/e campus, die zich ontwikkelt tot een aantrekkelijke hotspot voor studenten, onderzoekers, ondernemers, investeerders en hightech bedrijven met state-of-the-art offline en online faciliteiten. Om alle gebruikers van de TU/e Campus beter te faciliteren zoeken we een TU/e Campus Connector.

Dienst Huisvesting is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het parkmanagement en de 75 hectare tellende TU/e campus zowel voor de eigen TU/e organisatie als voor alle andere partijen op de TU/e Campus. . Dienst Huisvesting heeft een adviserende rol naar het College van Bestuur, de faculteiten en de diensten op huisvestingsgebied. om deze functie tot een succes te maken is een hechte samenwerking tussen Innovation Lab, Communicatie en Huisvesting noodzakelijk. Dienst Huisvesting zelf telt ongeveer 50 medewerkers en heeft de volgende afdelingen: Strategie & Programma, Projecten, Advies & Beleid, Beheer & Onderhoud en Bedrijfsvoering.

De afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het gebruiksgereed vastgoed en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de gebouwen, terreinen en infrastructuur. De afdeling is hiervoor met de leveranciers een samenwerkingsovereenkomst 'Ondernemend Samenwerken' aangegaan. Deze ambitieuze keuze verlangt stappen naar assetmanagement en een regie organisatie. De integrale aanpak van de gebouwen en de keten optimalisatie (klant - Dienst Huisvesting - leverancier) hebben de prioriteit. Voor de afdeling beheer en onderhoud zijn wij opzoek naar een Accountmanager.

Taken:

Als Accountmanager vervul je twee rollen enerzijds de rol van assetmanager op tactisch niveau en vervul je een rol als contract regisseur voor 'Gebouwen Automatisering GA'.

De accountmanager vervult o.a. de volgende taken:
  • Assetmanagement op tactisch niveau
  • Liaison tussen de afdelingen Strategie & Programma, Advies & Beleid en Projecten;
  • Opstellen van Meerjaren onderhoudsplannen op basis integrale kwaliteit waarin Prestaties, kosten en risico's een belangrijke rol vervullen;
  • Opstellen van beheerplannen;
  • Bijdrage leveren aan Commissioning van nieuwbouw en renovatie projecten;

  • Contract regie gebouwautomatisering
  • Regie voeren over het contract GA met de huiscontractor;
  • Zorgdragen voor contracten met contractors met betrekking tot de uitbesteding van werkzaamheden;
  • Budgetbewaking;

  • Algemeen
  • Het (laten) opstellen van budgetten en jaarplannen;
  • Adviseren van de afdelingen van Dienst Huisvesting;


  • Verder wordt van de accountmanager verwacht dat die een bijdrage levert aan het assetmanagement en aan het ondernemend samenwerken Dienst Huisvesting breed.</p

    Requirements

    Gewenst Profiel:
  • Wij zijn op zoek naar een kandidaat met minimaal een opleiding op HBO niveau en ervaring op het gebied van assetmanagement, contractregie en met pré voor gebouw automatisering;
  • Je bent sterk in het verbinden van belangen, samenwerken en onderhandelen;
  • Je hebt conceptueel en analytisch denkvermogen en denkt in scenario's;
  • Je bent instaat ideeën en informatie helder op schrift te stellen, rekening houdend met de doelgroep, zodanig dat de boodschap overkomt en wordt begrepen;
  • Vaardigheid, dan wel bereidheid zich eigen te maken in diverse voor de functie relevante systemen.
  • </ul

    Conditions of employment

    Arbeidsvoorwaarden:

    Het betreft een fulltime functie. De functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld in schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten (minimaal €2.709,- en maximaal €4.274,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast heb je recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%), zeer uitgebreide sportfaciliteiten en kinderopvang op de campus. Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden het dienstverband om te zetten in een vaste aanstelling of te verlengen. Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex te laten verlopen.</p
    You cannot apply for this job anymore..

    More information about and active vacancies of Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) on AcademicTransfer.

    More vacancies of function type: Ondersteunend personeel (Secretarieel, Administratief, Facilitair).
    save

    Specifications - (explanation)

    Function typesOndersteunend personeel (Secretarieel, Administratief, Facilitair)
    Hours 38.0 hours per week
    Job number V85.3539
    Translations
    About employer Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)
    Short link www.academictransfer.com/50457

    Job description

    Komend vanuit het centraal station in Eindhoven loop je via het Limbopad slingerend door het groen, binnen 2 minuten de TU/e campus op. Je ervaart direct in een totaal andere omgeving te zijn, een academische omgeving van ontwikkelingen, onderwijs en onderzoek. Op het grote grasveld is een studententeam een nieuw prototype van een innovatieve woning aan het bouwen. Naast je loopt een groep studenten naar hun college in het Auditorium. Zelf loop je langs de vijver naar het MetaForum. In het Forum speelt een student op de piano, op de trap ervoor zitten groepen studenten te genieten van de zon en hun lunch. Je loopt door en ziet in de verte gebouw Flux met haar kenmerkende gevel uitstijgen boven de rest. Dan kom je voorbij Fontys en op weg naar FOM Differ zie ook de starters gebouwen van Twice en de TU/e. Werken bij de TU/e is elke dag zelf de resultaten beleven en genieten van de successen die we ervaren doordat studenten, onderzoekers, starters, bedrijven en bezoekers ze intensief gebruiken. Dat is waar we als TU/e en Dienst Huisvesting ons elke dag voor inzetten.

    De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal georiënteerde onderzoeksuniversiteit, gespecialiseerd in engineering, science & technology. Onze universiteit staat midden in de samenleving. Dat komt tot uiting in de groei van de universiteit én de groei van de TU/e campus, die zich ontwikkelt tot een aantrekkelijke hotspot voor studenten, onderzoekers, ondernemers, investeerders en hightech bedrijven met state-of-the-art offline en online faciliteiten. Om alle gebruikers van de TU/e Campus beter te faciliteren zoeken we een TU/e Campus Connector.

    Dienst Huisvesting is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, het parkmanagement en de 75 hectare tellende TU/e campus zowel voor de eigen TU/e organisatie als voor alle andere partijen op de TU/e Campus. . Dienst Huisvesting heeft een adviserende rol naar het College van Bestuur, de faculteiten en de diensten op huisvestingsgebied. om deze functie tot een succes te maken is een hechte samenwerking tussen Innovation Lab, Communicatie en Huisvesting noodzakelijk. Dienst Huisvesting zelf telt ongeveer 50 medewerkers en heeft de volgende afdelingen: Strategie & Programma, Projecten, Advies & Beleid, Beheer & Onderhoud en Bedrijfsvoering.

    De afdeling Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het gebruiksgereed vastgoed en draagt zorg voor het beheer en onderhoud van de gebouwen, terreinen en infrastructuur. De afdeling is hiervoor met de leveranciers een samenwerkingsovereenkomst 'Ondernemend Samenwerken' aangegaan. Deze ambitieuze keuze verlangt stappen naar assetmanagement en een regie organisatie. De integrale aanpak van de gebouwen en de keten optimalisatie (klant - Dienst Huisvesting - leverancier) hebben de prioriteit. Voor de afdeling beheer en onderhoud zijn wij opzoek naar een Accountmanager.

    Taken:

    Als Accountmanager vervul je twee rollen enerzijds de rol van assetmanager op tactisch niveau en vervul je een rol als contract regisseur voor 'Gebouwen Automatisering GA'.

    De accountmanager vervult o.a. de volgende taken:
  • Assetmanagement op tactisch niveau
  • Liaison tussen de afdelingen Strategie & Programma, Advies & Beleid en Projecten;
  • Opstellen van Meerjaren onderhoudsplannen op basis integrale kwaliteit waarin Prestaties, kosten en risico's een belangrijke rol vervullen;
  • Opstellen van beheerplannen;
  • Bijdrage leveren aan Commissioning van nieuwbouw en renovatie projecten;

  • Contract regie gebouwautomatisering
  • Regie voeren over het contract GA met de huiscontractor;
  • Zorgdragen voor contracten met contractors met betrekking tot de uitbesteding van werkzaamheden;
  • Budgetbewaking;

  • Algemeen
  • Het (laten) opstellen van budgetten en jaarplannen;
  • Adviseren van de afdelingen van Dienst Huisvesting;


  • Verder wordt van de accountmanager verwacht dat die een bijdrage levert aan het assetmanagement en aan het ondernemend samenwerken Dienst Huisvesting breed.</p

    Requirements

    Gewenst Profiel:
  • Wij zijn op zoek naar een kandidaat met minimaal een opleiding op HBO niveau en ervaring op het gebied van assetmanagement, contractregie en met pré voor gebouw automatisering;
  • Je bent sterk in het verbinden van belangen, samenwerken en onderhandelen;
  • Je hebt conceptueel en analytisch denkvermogen en denkt in scenario's;
  • Je bent instaat ideeën en informatie helder op schrift te stellen, rekening houdend met de doelgroep, zodanig dat de boodschap overkomt en wordt begrepen;
  • Vaardigheid, dan wel bereidheid zich eigen te maken in diverse voor de functie relevante systemen.
  • </ul

    Conditions of employment

    Arbeidsvoorwaarden:

    Het betreft een fulltime functie. De functie is afhankelijk van kennis en ervaring ingedeeld in schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteiten (minimaal €2.709,- en maximaal €4.274,- bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling). Daarnaast heb je recht op uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen, 41 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, een vaste 13e maand (8,3%), zeer uitgebreide sportfaciliteiten en kinderopvang op de campus. Het betreft een dienstverband voor één jaar met de intentie om bij goed functioneren en ongewijzigde economische omstandigheden het dienstverband om te zetten in een vaste aanstelling of te verlengen. Overwogen kan worden de aanstelling via Euflex te laten verlopen.</p

    Login with LinkedIn to learn about your connections with:

    Technische Universiteit Eindhoven (TU/e)